4月17日，為深入落實集團公司改革深化提升行動，開發(fā)公司召開2023年度改革深化提升行動考核評估啟動工作會。開發(fā)公司黨委書記、董事長徐忠田出席會議并講話，總經(jīng)理徐國慶主持會議。會議傳達了集團公司開展 2023 年度改革深化提升行動考核評估有關(guān)工作的相關(guān)要求，重點部署了本次評估工作的責(zé)任分工及時間節(jié)點安排。徐忠田肯定了新一輪改革以來所取得的工作成效，并對本次評估工作提出具體要求。一是各部門要高度重視，充分認識改革深化提升行動的重要意義，把實施國有企業(yè)改革深化提升行動作為重大政治責(zé)任。二是各部門主要負責(zé)人作為第一責(zé)任人， 要親自部署和把關(guān)，要按照改革深化提升行動總體要求和時間安排，倒排工期、責(zé)任到人，以開發(fā)公司改革臺賬為準(zhǔn)，全面總結(jié)截至2023 年底各項工作措施進展情況和改革成效，高質(zhì)量做好考核評估資料報送工作。三是要堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，以本次考核評估為契機，邊評邊改、以評促改，進一步梳理改革工作中的短板弱項，統(tǒng)籌推動 2024 年改革工作，確保年底前完成三年改革任務(wù)的 70%以上，改革主體任務(wù)基本完成。

公司副總經(jīng)理王永東、各部門主要負責(zé)人及相關(guān)工作人員參加了會議。（計劃財務(wù)部）